為夯實(shí)支部基礎工作，做好政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律建設，推進(jìn)黨建經(jīng)營(yíng)融合，提升黨支部組織力，發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，制定本辦法。

一、考核對象：公司所屬各黨支部。

二、考核內容與評分標準：主要考核以下七個(gè)方面的工作情況，滿(mǎn)分100分，每季度25分?？己嗽敿殐热莺驮u分標準每季度另行制定。

(一) 政治建設：遵守政治紀律和政治規矩，落實(shí)上級和公司黨委決策部署，黨內政治生活情況。

(二) 黨建責任：支部工作計劃制定及推進(jìn)情況，季度工作總結與安排，黨員考核辦法制定及實(shí)施情況，黨員評議工作開(kāi)展情況。

(三) 思想建設：學(xué)習計劃制定和學(xué)習情況，意識形態(tài)工作，正面宣傳工作。

(四) 組織建設： “三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)開(kāi)展情況，支部氛圍營(yíng)造情況， “黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員突擊隊”設立及發(fā)揮的作用，四個(gè)專(zhuān)項排查工作，黨員發(fā)展計劃及推進(jìn)情況，黨費收繳管理工作，黨務(wù)公開(kāi)工作。

(五) 紀律作風(fēng)建設：學(xué)習貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設文件，開(kāi)展專(zhuān)題廉潔警示教育，節假日廉潔提醒工作，上級組織及公司檢查反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)情況。

(六) 黨建經(jīng)營(yíng)融合：制定黨建經(jīng)營(yíng)融合實(shí)施辦法，黨建經(jīng)營(yíng)融合推進(jìn)情況和效果。

(七) 統戰群團工作：傳達學(xué)習統戰群團工作有關(guān)文件精神，研究統戰群團工作，建立黨外人士目錄，培養使用黨外人士情況。

三、考核機構：公司黨委成立考核小組，考核小組由黨委副書(shū)記、黨辦工作人員組成?？己诵〗M按本辦法對支部進(jìn)行考核。

四、考核方式：采取查閱有關(guān)資料、詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員、實(shí)地查看等方式進(jìn)行檢查考核，每季度考核檢查一次并予評分，全年四個(gè)季度考核評分之和即為該支部考核得分。

五、考核結果運用：全年考核得分將作為優(yōu)秀黨支部評選、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選、晉級調薪、崗位職務(wù)調整的重要參考依據。

                                         2019年3月6日